L’Azienda Zero Piemonte, con sede a Torino, ha pubblicato un nuovo bando di concorso pubblico finalizzato al reclutamento di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire stabilmente nelle aziende del Servizio Sanitario Regionale. La procedura selettiva prevede la copertura di 16 posti di lavoro a tempo indeterminato, con assegnazione distribuita tra diverse Aziende Sanitarie Regionali aderenti all’iniziativa concorsuale.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato al 5 marzo 2026.
POSTI E DESTINAZIONI
Il bando, indetto per titoli ed esami, nasce con l’obiettivo di creare graduatorie utilizzabili su scala regionale, così da rispondere in maniera coordinata al fabbisogno di personale socio-assistenziale nelle strutture piemontesi.
I 16 posti messi a concorso saranno assegnati, uno per ciascuna Azienda Sanitaria aderente, alle seguenti strutture:
- ASL Città di Torino
- ASL TO3
- ASL TO4
- ASL TO5
- ASL AL
- ASL AT
- ASL CN1
- ASL CN2
- ASL VCO
- ASL VC
- ASL BI
- AOU Città della Salute e della Scienza di Torino
- AO Sante Croce e Carle di Cuneo
- AOU SS. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo
- AOU San Luigi Gonzaga di Orbassano
- AO Ordine Mauriziano di Torino
Ogni candidato, in fase di compilazione della domanda online, dovrà indicare una sola Azienda di destinazione, in quanto l’idoneo sarà inserito esclusivamente nella graduatoria riferita alla struttura prescelta.
RISERVE E PREFERENZE
Il bando prevede specifiche quote di riserva a favore di:
- volontari delle Forze Armate;
- operatori del Servizio Civile Universale;
- categorie tutelate dalla Legge 68/1999;
- familiari di vittime del terrorismo e della criminalità organizzata.
Per beneficiare delle riserve è necessario dichiararne espressamente il possesso in domanda.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione al concorso indetto da Azienda Zero Piemonte per Operatori Socio Sanitari è subordinata al possesso, alla data di scadenza del bando, di una serie di requisiti generali e specifici, conformi alla normativa vigente in materia di accesso al pubblico impiego e all’esercizio delle professioni socio-sanitarie.
REQUISITI GENERALI
Possono presentare domanda i candidati in possesso dei requisiti previsti dall’ordinamento per l’assunzione nelle Pubbliche Amministrazioni, tra cui:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
- godimento dei diritti civili e politici e piena iscrizione nelle liste elettorali;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da precedenti impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
- assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro pubblico;
- idoneità fisica all’impiego, con particolare riferimento allo svolgimento delle mansioni assistenziali anche in contesti ospedalieri o residenziali caratterizzati da turnazione continuativa;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, necessaria allo svolgimento delle attività assistenziali e relazionali.
L’Amministrazione procederà alla verifica delle dichiarazioni rese dai candidati, con eventuale decadenza in caso di dichiarazioni mendaci.
REQUISITI SPECIFICI
Sul piano dei titoli professionali, il bando richiede il possesso congiunto dei seguenti requisiti:
- diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) oppure assolvimento dell’obbligo scolastico per i nati entro il 31 dicembre 1951;
- attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario, conseguito a seguito del superamento del percorso formativo previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2001 o titoli equipollenti riconosciuti.
I titoli conseguiti all’estero dovranno essere riconosciuti equipollenti o equivalenti secondo la normativa italiana vigente.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Il sistema di valutazione prevede l’attribuzione di un punteggio complessivo pari a 100 punti, ripartiti tra la valutazione dei titoli posseduti, fino a un massimo di 40 punti, e le prove d’esame, cui sono riservati i restanti 60 punti. Tale ripartizione riflette la volontà dell’Amministrazione di valorizzare sia l’esperienza formativa e professionale maturata, sia la preparazione dimostrata in sede concorsuale.
PROVA PRATICA
Fulcro della procedura selettiva è rappresentato dalla prova pratica, che potrà articolarsi in diverse modalità, anche tra loro combinate, comprendendo quesiti a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica oppure la redazione di un elaborato strutturato, con contenuti inerenti ai metodi scientifici, agli strumenti operativi e alle tecniche assistenziali applicate nelle differenti aree di intervento dell’OSS.
Particolare attenzione potrà essere riservata agli aspetti legati all’igiene della persona assistita, alla mobilizzazione del paziente, al supporto nelle attività di vita quotidiana, alla prevenzione del rischio clinico e all’osservanza dei protocolli di sicurezza.
Il superamento della prova è subordinato al raggiungimento della soglia minima di idoneità, fissata in una valutazione non inferiore a 21/30.
PROVA ORALE
A completamento dell’iter selettivo è prevista la prova orale, strutturata come colloquio individuale di approfondimento delle materie oggetto della prova pratica. L’esame orale mira a verificare il livello di preparazione complessiva del candidato, la capacità di inquadramento delle situazioni assistenziali e il grado di maturità professionale rispetto alle responsabilità operative del ruolo.
Nel corso del colloquio la Commissione procederà inoltre all’accertamento della conoscenza della lingua inglese, limitatamente agli elementi di base funzionali al contesto sanitario, e alla verifica delle competenze informatiche essenziali, con particolare riferimento all’utilizzo delle apparecchiature digitali e delle applicazioni informatiche più diffuse nei servizi sanitari.
Anche per la prova orale è prevista una soglia minima di superamento pari a 21/30, requisito indispensabile per l’inserimento in graduatoria.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La partecipazione al concorso indetto da Azienda Zero Piemonte per Operatori Socio Sanitari è consentita esclusivamente mediante procedura telematica, da effettuarsi attraverso la piattaforma online dedicata ai concorsi sanitari regionali. La candidatura dovrà essere compilata integralmente via web, seguendo la procedura guidata che consente l’inserimento dei dati anagrafici, dei titoli di studio, delle esperienze professionali e delle dichiarazioni richieste ai fini dell’ammissione.
L’accesso al portale è consentito previa autenticazione con sistemi di identità digitale, in particolare tramite SPID o Carta d’Identità Elettronica (CIE), oppure mediante registrazione con credenziali personali. Una volta effettuato l’accesso, il candidato potrà procedere alla compilazione progressiva della domanda, con possibilità di salvare i dati inseriti e modificarli fino all’invio definitivo dell’istanza.
Durante la procedura sarà necessario allegare la documentazione richiesta, tra cui copia di un documento di identità in corso di validità, ricevuta del versamento del contributo di partecipazione e ogni eventuale titolo dichiarato ai fini della valutazione. Al termine della compilazione, il sistema rilascerà una ricevuta elettronica e un codice identificativo univoco associato alla candidatura, che dovrà essere conservato per le successive comunicazioni.
Il termine per la presentazione delle domande è fissato al 5 marzo 2026. Oltre tale scadenza la piattaforma non consentirà ulteriori invii né modifiche delle candidature già trasmesse. È pertanto consigliabile completare la procedura con adeguato anticipo, così da evitare criticità tecniche in prossimità della chiusura dei termini.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Facebook.
