La Provincia di Monza e della Brianza ha avviato una procedura selettiva rivolta a candidati diplomati, finalizzata alla costituzione e all’aggiornamento degli elenchi di idonei per profili amministrativi e contabili, destinati a future assunzioni presso l’Ente e presso le amministrazioni locali convenzionate.
Le selezioni si inseriscono nel quadro del nuovo modello di reclutamento introdotto a livello nazionale per accelerare i tempi di assunzione nella Pubblica Amministrazione, consentendo agli enti di attingere a bacini di candidati già selezionati senza dover bandire nuove procedure per ogni fabbisogno.
Il termine per la presentazione delle domande è fissato alle ore 12:00 del 3 marzo 2026.
ELENCHI DI IDONEI
La Provincia di Monza e della Brianza ha avviato una nuova procedura selettiva rivolta a candidati diplomati, finalizzata alla costituzione e all’aggiornamento degli elenchi di idonei per profili amministrativi e contabili, destinati a future assunzioni presso l’Ente e presso le amministrazioni locali convenzionate.
Questo nuovo modello di reclutamento, introdotto a livello nazionale per accelerare i tempi di assunzione nella Pubblica Amministrazione, consente agli enti di attingere a bacini di candidati già selezionati senza dover bandire nuove procedure per ogni fabbisogno.
Il termine per la presentazione delle domande è fissato alle ore 12:00 del 3 marzo 2026.
PROFILI RICERCATI
Le selezioni riguardano l’Area degli Istruttori (ex categoria C) e prevedono tre distinti elenchi:
- Istruttore amministrativo
- Istruttore contabile
- Istruttore amministrativo-contabile, riservato alle categorie protette L. 68/1999.
Tra le varie attività solte dalle figure selezionate, ci saranno le seguenti:
- gestione atti e procedimenti;
- supporto ai servizi economico-finanziari;
- attività di front office;
- gestione documentale e archivi;
- supporto alla programmazione amministrativa.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per l’ammissione alle selezioni indette dalla Provincia di Monza e della Brianza è necessario essere in possesso, alla data di scadenza del bando, dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, oltre al titolo di studio richiesto per il profilo professionale di riferimento.
In particolare, possono partecipare i candidati che siano in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, o di altra categoria equiparata ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
- pieno godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da precedenti impieghi presso Pubbliche Amministrazioni per insufficiente rendimento o motivi disciplinari;
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove previsti;
- adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati non italiani.
Per la partecipazione è richiesto il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso istituti statali, paritari o legalmente riconosciuti e, per il profilo di Istruttore amministrativo-contabile riservato, è inoltre obbligatorio essere iscritti negli elenchi del collocamento mirato ai sensi della Legge n. 68/1999, presso i servizi competenti.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico lordo, inquadrato nell’Area degli Istruttori, CCNL Funzioni Locali, è pari a 21.392,87 €, a cui si aggiungono:
- indennità di comparto;
- tredicesima mensilità;
- eventuali indennità accessorie;
- progressioni economiche contrattuali.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione sarà svolta mediante l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche con il supporto operativo di una società specializzata in selezione del personale, e consisterà in un’unica prova scritta finalizzata ad accertare il possesso delle competenze richieste dal profilo professionale. La prova sarà costruita in coerenza con le attività proprie del ruolo e mirerà a valutare sia le competenze tecnico-professionali, sia le capacità comportamentali e attitudinali dei candidati.
In particolare, la verifica riguarderà le principali materie di ambito amministrativo e contabile degli enti locali, tra cui:
- Ordinamento degli Enti Locali, con riferimento al D.Lgs. 267/2000 (TUEL), in particolare alla disciplina finanziaria e contabile;
- Armonizzazione dei sistemi contabili, ai sensi del D.Lgs. 118/2011;
- Ordinamento tributario e patrimoniale degli enti locali, con focus su tributi e sistemi di riscossione;
- Appalti pubblici e contratti, secondo il D.Lgs. 36/2023;
- Normativa sul procedimento amministrativo e sulla documentazione;
- Normativa sulla protezione dei dati personali, con riferimento al GDPR (Reg. UE 2016/679) e al D.Lgs. 196/2003 aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.
STRUTTURA DELLA PROVA
La prova scritta potrà consistere nella redazione di un elaborato, nella soluzione di quesiti a risposta aperta e/o chiusa, oppure in una combinazione delle due modalità, e il suo superamento è subordinato al conseguimento di una votazione minima di 18/30.
La correzione degli elaborati avverrà con modalità tali da garantire l’assoluto anonimato dei candidati, in quanto solo al termine delle operazioni di valutazione si procederà allo scioglimento dell’anonimato e alla pubblicazione dei punteggi sul Portale Unico del Reclutamento.
In applicazione della normativa vigente (Legge n. 79/2022), durante la prova saranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base, con riferimento all’utilizzo di Internet e dei principali applicativi Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ma tali accertamenti non concorreranno alla formazione del punteggio finale, ma costituiranno requisito di idoneità.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica entro il termine indicato dal bando, utilizzando il Portale Unico del Reclutamento inPA.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi tramite credenziali digitali valide quali SPID, CIE, CNS o eIDAS, e procedere alla compilazione integrale del modulo online, inserendo tutti i dati richiesti e allegando la documentazione prevista.
Ai fini della corretta trasmissione della candidatura, è fortemente consigliato disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale, che potrà essere utilizzato dall’Amministrazione per l’invio delle comunicazioni ufficiali relative alla procedura.
È previsto il versamento di un contributo pari al valore € 10,00.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi ufficiali per tutte le informazioni:
- bando ufficiale per istruttori amministrativi;
- bando ufficiale per istruttori contabili;
- bando ufficiale per Istruttore amministrativo contabile riservato alle categorie protette,
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
