L’Azienda Siciliana Trasporti (AST SpA) ha pubblicato un nuovo e rilevante bando di selezione pubblica finalizzato al rafforzamento del proprio organico operativo. La procedura prevede l’assunzione a tempo indeterminato e full time di 73 Operatori di Esercizio (autisti), con contestuale formazione di una graduatoria di merito dalla quale l’Azienda potrà attingere per ulteriori inserimenti nel corso dei prossimi anni.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Autoferrotranvieri e dal Regio Decreto n. 148/1931, con inquadramento al parametro retributivo 140, Area professionale 3, che corrisponde alla qualifica di conducente di linea.
POSTI DISPONIBILI E SEDI DI LAVORO
Il bando prevede:
- 73 assunzioni immediate con contratto a tempo indeterminato e pieno;
- formazione di una graduatoria valida 36 mesi, utilizzabile da AST SpA per eventuali ulteriori assunzioni legate al fabbisogno aziendale.
La graduatoria, una volta approvata dal Consiglio di Amministrazione, sarà pubblicata sul sito istituzionale dell’Azienda e resterà efficace per tre anni dalla data di approvazione.
Le sedi operative di AST SpA sono distribuite su tutto il territorio regionale. In particolare, i lavoratori potranno essere assegnati alle seguenti basi aziendali:
- Palermo;
- Catania:
- Messina;
- Siracusa;
- Trapani;
- Modica.
I candidati idonei potranno esprimere una preferenza sulla sede di assegnazione, che sarà valutata dall’Azienda compatibilmente con l’ordine di graduatoria e le esigenze organizzative.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere, alla data di scadenza della domanda, tutti i requisiti previsti dal bando, pena l’esclusione.
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare i candidati che:
- siano cittadini italiani, di uno Stato membro dell’Unione Europea o di Paesi terzi nei casi previsti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- godano dei diritti civili e politici e risultino iscritti nelle liste elettorali;
- non abbiano riportato condanne penali, anche non definitive, per reati gravi contro la Pubblica Amministrazione, la persona, il patrimonio, l’ordine pubblico o in materia di stupefacenti;
- non siano stati destituiti, dispensati o licenziati da Pubbliche Amministrazioni o enti erogatori di servizi pubblici;
- non siano stati dichiarati non idonei in precedenti visite assuntive per la medesima mansione;
- siano in possesso dell’idoneità fisica e psico-attitudinale allo svolgimento continuativo e incondizionato delle mansioni di conducente di linea
REQUISITI SPECIFICI
È inoltre richiesto il possesso di requisiti tecnici imprescindibili:
- licenza di scuola secondaria di primo grado (licenza media);
- patente di guida categoria D, in corso di validità;
- Carta di Qualificazione del Conducente (CQC persone), in corso di validità.
I titoli di studio conseguiti all’estero sono ammessi solo se accompagnati dal formale provvedimento di equipollenza.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura selettiva si articola in valutazione dei titoli ed esame pratico di guida, con un punteggio massimo complessivo di 100 punti.
PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle domande superi le 300 unità, AST SpA potrà attivare una prova preselettiva a quiz a risposta multipla, anche con strumenti informatici.
Le materie oggetto della preselezione includono:
- normativa e nozioni relative al Codice della Strada;
- disciplina per il conseguimento e il mantenimento della CQC;
- conoscenza dei mezzi di trasporto pubblico urbano ed extraurbano.
Il punteggio conseguito nella eventuale preselezione non concorrerà alla attribuzione del punteggio di merito della successiva selezione, alla quale accederanno i primi 300 candidati classificati, oltre agli eventuali ex aequo.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I candidati ammessi saranno quindi sottoposti alla valutazione dei titoli e delle esperienze professionali, secondo un sistema di punteggio predeterminato, fino a un massimo complessivo di 50 punti.
VALUTAZIONE DEI TITOLI DI STUDIO E DELLE CERTIFICAZIONI
(Punteggio massimo: 30 punti)
La Commissione attribuirà i punteggi come segue:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado: 8 punti
- Laurea: 4 punti
- Corso BLS-D: 4 punti
- Corso di primo soccorso: 4 punti
- Corso di formazione antincendio: 4 punti
- Patente di guida categoria DE: 4 punti
- Conoscenza della lingua inglese, comprovata da certificazione di livello almeno A2: 2 punti
VALUTAZIONE DELLE ESPERIENZE LAVORATIVE E PROFESSIONALI
(Punteggio massimo: 20 punti)
Il punteggio relativo all’esperienza professionale è attribuito in base alla durata e alla tipologia delle mansioni svolte. È cumulabile esclusivamente l’esperienza maturata nella guida NCC con una sola delle esperienze di guida nel trasporto pubblico locale (TPL).
Nel dettaglio:
- Esperienza nella guida di autobus TPL superiore a 7 anni: 15 punti
- Esperienza nella guida di autobus TPL superiore a 5 anni: 10 punti
- Esperienza nella guida di autobus TPL superiore a 3 anni: 7 punti
- Esperienza nella guida di autobus NCC superiore a 2 anni: 5 punti
PROVA PRATICA DI GUIDA
Conclusa la fase di valutazione dei titoli, secondo quanto previsto dall’articolo 7 del bando, la Commissione esaminatrice procederà allo svolgimento della prova pratica di guida, alla quale saranno ammessi i candidati risultati idonei.
La prova consisterà nella conduzione di un autobus e avrà una durata non inferiore a 15 minuti, da svolgersi su un percorso minimo di 20 chilometri, individuato dalla Commissione. Al termine della prova, la Commissione esprimerà un giudizio di idoneità o non idoneità.
Ai candidati dichiarati idonei sarà attribuito un punteggio compreso tra 1 e 50 punti, determinato sulla base dell’abilità di guida dimostrata e della corretta osservanza delle regole di circolazione.
La prova pratica potrà essere videoregistrata, mediante appositi strumenti di registrazione audiovisiva, al fine di garantire la massima trasparenza e tracciabilità della procedura valutativa.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta esclusivamente sul modello ufficiale “Allegato A” presente nel portale dell’ente, compilata in ogni sua parte, firmata e corredata da un documento di identità valido. La firma non necessita di autenticazione, trattandosi di dichiarazioni rese ai sensi del D.P.R. 445/2000.
La candidatura deve pervenire entro il 30° giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sulla G.U.R.S. n. 5 del 30 gennaio 2026, con una delle seguenti modalità:
- consegna a mano o raccomandata A/R presso la sede legale di AST SpA, Via Caduti senza Croce n. 28 – Palermo, in busta chiusa recante la dicitura “Selezione Operatori di Esercizio a tempo indeterminato 2026”;
- invio tramite PEC, esclusivamente da una casella di posta elettronica certificata intestata al candidato, all’indirizzo: [email protected]. In questo caso farà fede la ricevuta di avvenuta consegna.
Eventuali errori formali potranno essere corretti solo su richiesta dell’Azienda e purché non incidano sui contenuti sostanziali della domanda.
Alla domanda devono essere obbligatoriamente allegati il documento di identità, la patente di guida categoria D, la CQC per il trasporto di persone e la certificazione medica attestante l’idoneità fisica e psico-attitudinale alla mansione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
