Concorso Scuola IMT Lucca: reclutamento di personale amministrativo e di elevata professionalità

La Scuola IMT Alti Studi di Lucca ha avviato una nuova e articolata procedura di reclutamento finalizzata al potenziamento della propria struttura amministrativa e gestionale. L’Istituzione, riconosciuta a livello nazionale e internazionale per l’eccellenza nella formazione e nella ricerca interdisciplinare, ha infatti pubblicato tre distinti concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, rivolti sia a diplomati sia a laureati.

Le domande di partecipazione possono essere presentate entro il 16 febbraio 2026, secondo le modalità indicate nei rispettivi bandi.

PROFILI RICERCATI

Nel dettaglio, la Scuola IMT ha indetto tre procedure selettive, ciascuna riferita a un diverso livello di inquadramento e a specifiche funzioni organizzative.

• Il primo concorso riguarda un posto nell’Area dei Collaboratori, Settore Amministrativo, profilo destinato a supportare le attività ordinarie degli uffici e i processi amministrativi trasversali dell’Istituzione.

Gli altri due concorsi sono invece riservati all’Area delle Elevate Professionalità, con l’obiettivo di reclutare figure altamente qualificate, chiamate a svolgere funzioni di coordinamento, presidio dei processi e supporto strategico all’Amministrazione.
In particolare, è previsto:

• un posto di Elevata Professionalità, Settore Amministrativo gestionale, con compiti di supporto alla governance, coordinamento delle attività trasversali, gestione delle tematiche di trasparenza, privacy e anticorruzione;
• un posto di Elevata Professionalità, profilo specialistico Didattica, Ricerca, Assicurazione della Qualità e Performance, destinato a operare nei processi di programmazione dell’offerta formativa, supporto alla ricerca, valutazione della qualità, accreditamento e monitoraggio delle performance istituzionali.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione ai concorsi banditi dalla Scuola IMT Alti Studi di Lucca è richiesto il possesso dei requisiti generali di accesso al pubblico impiego, così come previsti dalla normativa vigente, nonché di specifici requisiti di studio ed esperienza, differenziati in base al profilo professionale per il quale si concorre.

REQUISITI GENERALI

Possono presentare domanda i candidati che, alla data di scadenza del bando, risultino in possesso di tutti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero appartenenza ad altre categorie equiparate ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
• Pieno godimento dei diritti civili e politici;
• Età non inferiore ai 18 anni;
• Idoneità fisica all’impiego, intesa come idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo messo a concorso;
• Regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo;
• Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o decadenza dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• Assenza di condanne penali, anche non definitive, per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o che risultino incompatibili con la costituzione del rapporto di lavoro alle dipendenze di una amministrazione pubblica;
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.

REQUISITI SPECIFICI

Accanto ai requisiti generali, ciascuna procedura concorsuale richiede il possesso di requisiti specifici, di seguito elencati.

Profilo di Collaboratore, Area dei Collaboratori 

Per questo profilo è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un Istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto, e che costituisce requisito sufficiente per la partecipazione alla selezione.

Profili di Elevata Professionalità, settore amministrativo-gestionale e profilo specialistico

Per l’accesso all’Area delle Elevate Professionalità è invece necessario il possesso di:

• Diploma di laurea del vecchio ordinamento, oppure laurea magistrale o specialistica, coerente con le funzioni amministrative, gestionali o di supporto alla didattica e alla ricerca;
• Esperienza professionale qualificata, di durata non inferiore a due anni, maturata presso amministrazioni pubbliche, enti o aziende di diritto privato, nello svolgimento di funzioni di responsabilità formalmente attribuite.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

In relazione al numero delle domande pervenute, l’Amministrazione si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva, finalizzata a ridurre il numero dei candidati ammessi alle successive fasi concorsuali. Tale eventuale preselezione consisterà in quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame e non concorrerà alla formazione del punteggio finale, ma avrà esclusivamente funzione di filtro.

Superata l’eventuale fase preselettiva, la selezione si articola in prove d’esame differenziate in base all’area di inquadramento.

PROFILO DI COLLABORATORE

Per il profilo di Collaboratore, la procedura prevede:

• una prova scritta, volta a verificare le conoscenze di base in ambito amministrativo e la capacità di applicarle a casi concreti;
• una prova orale, finalizzata ad approfondire la preparazione del candidato, valutare le competenze relazionali, organizzative e la capacità di inserirsi nel contesto istituzionale della Scuola.

PROFILI DI ELEVATE PROFESSIONALITÀ

Per i profili dell’Area delle Elevate Professionalità, la selezione è strutturata in modo più articolato, in considerazione del maggiore livello di responsabilità richiesto. In particolare sono previste:

• due prove scritte, orientate a verificare sia le conoscenze teoriche sia le competenze tecnico-operative connesse ai processi amministrativi complessi, alla gestione delle attività istituzionali, alla didattica e alla ricerca;
• una prova orale, che consente di valutare in modo approfondito il profilo professionale del candidato, la capacità di problem solving, il livello di autonomia operativa e l’attitudine a ricoprire ruoli di elevata qualificazione.

Durante il colloquio orale è inoltre previsto l’accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la verifica della padronanza degli strumenti informatici più diffusi, utilizzati nella gestione amministrativa, didattica e organizzativa dell’Ateneo.
Al termine delle prove, la Commissione esaminatrice procederà alla valutazione complessiva dei titoli e degli esiti delle prove d’esame, formulando le graduatorie di merito per ciascun concorso.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, entro il 16 febbraio 2026, accedendo alla procedura online disponibile sul sito istituzionale dell’Ente, nella sezione dedicata ai concorsi. Il candidato, una volta individuato il profilo di interesse, dovrà autenticarsi mediante SPID, compilare integralmente il modulo di candidatura in tutte le sue parti e allegare la documentazione richiesta, pena l’esclusione dalla procedura.

È necessario caricare una copia di un documento di identità in corso di validità e il curriculum vitae, redatto in forma aggiornata e coerente con il profilo per il quale si concorre, ed è fortemente consigliato essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale.

AGGIORNAMENTI

Si rinvia ai bandi ufficiali per tutte le informazioni:

• bando ufficiale per il profilo di Collaboratore;
• bando ufficiale per il profilo di Elevata Professionalità nel Settore Amministrativo;
• bando ufficiale per il profilo di Elevata Professionalità nel profilo Specialistico,

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