Nuova e significativa opportunità di impiego nel settore pubblico sanitario in Lombardia, dove la Casa di Cura Pio Albergo Trivulzio, storica istituzione assistenziale della città di Milano, ha bandito un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione di due Assistenti Amministrativi da inserire stabilmente nel proprio organico.
La procedura selettiva è rivolta a candidati diplomati e prevede l’instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, e le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 13 febbraio 2026.
PROFILO PROFESSIONALE
L’Assistente Amministrativo rappresenta una figura chiave nell’organizzazione interna del Pio Albergo Trivulzio, chiamata a operare all’interno dell’Ufficio Economato.
Il personale selezionato collaborerà alle attività di approvvigionamento di beni e servizi, occupandosi della predisposizione degli ordini di acquisto tramite il Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) e dell’acquisizione degli ordini e dei contratti attraverso la piattaforma gestionale EUSIS.
Tra i compiti previsti rientrano anche la richiesta e la comparazione di offerte e preventivi, il supporto al Dirigente dell’Area nella predisposizione degli affidamenti diretti e dei provvedimenti di acquisto, oltre che il monitoraggio delle consegne e la segnalazione di eventuali criticità all’Ufficio Provveditorato.
L’Assistente Amministrativo sarà inoltre coinvolto nelle attività di controllo e contabilizzazione delle fatture, nella gestione dei cicli di liquidazione, nel monitoraggio periodico dell’andamento dei budget e negli acquisti tramite cassa economale. Completano il quadro operativo l’acquisto di attrezzature economali e sanitarie (cespiti), la verifica della modulistica per l’attivazione degli acquisti e il monitoraggio dei contratti in fase di creazione degli ordini.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti generali di accesso al pubblico impiego, previsti dalla normativa vigente, che devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.
In particolare, possono partecipare i candidati che risultino in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea o altra condizione equiparata ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- pieno godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o decadenza da precedenti rapporti di lavoro presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- piena e incondizionata idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, conseguito presso istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico dello Stato.
Il possesso del diploma rappresenta il titolo di studio minimo richiesto per l’accesso alla selezione.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura concorsuale si articola per titoli ed esami e prevede lo svolgimento di più fasi, finalizzate ad accertare in modo completo le competenze teoriche, pratiche e professionali dei candidati.
PROVA PRESELETTIVA
La procedura concorsuale è strutturata per titoli ed esami e prevede più fasi, finalizzate a valutare in modo completo le competenze professionali dei candidati.
PROVE UFFICIALI
Le prove d’esame sono finalizzate ad accertare le competenze tecniche e operative richieste dal profilo di Assistente Amministrativo e verteranno in particolare su:
- controllo, gestione, contabilizzazione e liquidazione delle fatture;
- gestione delle forniture, delle scorte e dei processi di acquisto e approvvigionamento;
- utilizzo degli strumenti telematici della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento a MEPA, EUSIS e SINTEL.
In particolare:
- la prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti alla qualificazione professionale richiesta e alle materie individuate dalla Commissione;
- la prova pratica verterà sull’esecuzione di tecniche specifiche o sulla predisposizione di atti amministrativi direttamente connessi al profilo messo a concorso;
- la prova orale approfondirà gli argomenti delle prove precedenti e le materie inerenti alla disciplina concorsuale, nonché i compiti propri della funzione da conferire. Nel corso del colloquio sarà inoltre verificata, almeno a livello iniziale, la conoscenza della lingua inglese.
CRITERI DI VALUTAZIONE
Per la valutazione complessiva dei candidati la Commissione dispone di un massimo di 100 punti, ripartiti in 30 punti per la valutazione dei titoli e 70 punti per le prove d’esame.
Nel dettaglio, i punteggi attribuibili alle prove sono così suddivisi:
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Prova scritta: massimo 30 punti.
L’accesso alla prova pratica è consentito ai candidati che conseguono una valutazione di almeno 21/30. -
Prova pratica: massimo 20 punti.
L’ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di una valutazione minima di 14/20. -
Prova orale: massimo 20 punti.
La prova si intende superata con una valutazione non inferiore a 14/20.
La valutazione dei titoli avviene secondo il seguente criterio:
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fino a 15 punti per i titoli di carriera;
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fino a 3 punti per i titoli accademici e di studio;
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fino a 2 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
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fino a 10 punti per il curriculum formativo e professionale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica entro il 13 febbraio 2026, attraverso il portale dedicato alla procedura concorsuale dell’Azienda, accessibile tramite il sistema di reclutamento pubblico.
La candidatura si perfeziona previa registrazione alla piattaforma e compilazione integrale di tutte le sezioni richieste, con allegazione della documentazione prevista dal bando, inclusi un documento di identità in corso di validità e la ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione. Al termine della compilazione, la domanda dovrà essere scaricata, sottoscritta e successivamente ricaricata sulla piattaforma prima dell’invio definitivo.
Per la partecipazione è richiesto il versamento di un contributo pari a 15 euro, non rimborsabile. Tutte le comunicazioni relative all’ammissione, al calendario delle prove e agli esiti della selezione saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Azienda e avranno valore di notifica a tutti gli effetti, senza invio di convocazioni individuali.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
