mercoledì, 21 Gennaio 2026

Comune di Casoria: concorso per 3 Istruttori Contabili a tempo indeterminato

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Il Comune di Casoria, nella Città Metropolitana di Napoli, ha indetto un concorso pubblico per soli esami finalizzato all’assunzione di 3 Istruttori Contabili, con contratto a tempo pieno e indeterminato.

È prevista una riserva di 1 posto a favore dei volontari delle Forze Armate. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 21 dicembre 2025.

DESCRIZIONE DELLA FIGURA RICERCATA

Il profilo professionale, secondo le mansioni definite dal CCNL Funzioni Locali, svolge attività tecniche specialistiche con autonomia e responsabilità, occupandosi:

  • di elaborazione dei dati economico-finanziari per bilancio e programmazione;
  • del controllo della corretta tenuta delle scritture contabili e degli adempimenti fiscali;
  • della verifica della correttezza contabile e finanziaria degli atti amministrativi;
  • del monitoraggio degli equilibri di bilancio;
  • delle proposte correttive ai fini del rispetto degli equilibri finanziari;
  • del supporto contabile e finanziario nella redazione di atti e provvedimenti;
  • delle valutazioni di compatibilità economico-finanziaria nelle partnership pubblico-private.

Le mansioni possono includere il coordinamento di altri operatori dell’area degli istruttori.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione al concorso del Comune di Casoria per istruttori contabili è richiesto il possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:

  • cittadinanza italiana o di uno Stato appartenente all’Unione Europea;
  • età maggiore di 18 anni e non superiore ai limiti previsti per il pensionamento;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • posizione regolare rispetto agli obblighi militari (solo per i cittadini di sesso maschile nati entro il 31/12/1983);
  • assenza di condanne penali o procedimenti ostativi all’assunzione;
  • assenza di provvedimenti disciplinari gravi (destituzione, dispensa, licenziamento, decadenza da pubblico impiego);
  • assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità (secondo il D.Lgs. 39/2013);
  • idoneità psico-fisica e attitudinale all’impiego;
  • SPID/CIE/CNS e indirizzo PEC personale, obbligatori ai fini della candidatura.

È inoltre richiesto il possesso di un diploma di scuola superiore quinquennale ad indirizzo economico oppure, in alternativa, una laurea in discipline economiche tra quelle riconosciute come valide (L-18, L-33 o titoli equipollenti).

MODALITÀ DI SELEZIONE

La selezione prevede due prove d’esame, una prova scritta e una prova orale:

PROVA SCRITTA

Consiste nella somministrazione di 60 quesiti con attribuzione di:

  • +0,5 punti per ogni risposta esatta;
  • 0 punti per risposta non data o multipla;
  • −0,15 punti per ogni risposta errata.

È ammesso alla prova orale chi consegue un punteggio minimo di 21/30.

Qualora i candidati risultati idonei dovessero superare le 40 unità, accederanno all’orale solo i primi 40. Saranno inoltre ammessi tutti coloro che avranno ottenuto un punteggio a pari merito con l’ultimo posto utile per essere ammessi alla prova orale.

Le materie su cui verterà la prova scritta sono le seguenti:

  • contabilità degli Enti Locali;
  • tributi locali;
  • nozioni sull’ordinamento istituzionale degli Enti Locali;
  • nozioni sull’ordinamento del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001 e CCNL);
  • nozioni di Diritto Amministrativo;
  • nozioni di Diritto Costituzionale;
  • nozioni in materia di Codice degli Appalti;
  • nozioni in materia di Trasparenza, Anticorruzione, Privacy;
  • nozioni in materia di procedimento amministrativo e documentazione amministrativa (L. 241/1990, DPR 445/2000);
  • nozioni in materia di protezione dei dati personali;
  • risoluzione di casi pratici contabili.

PROVA ORALE

La prova di selezione orale consisterà in un colloquio sulle materie della prova scritta. Verranno inoltre valutati:

  • capacità di esposizione, ragionamento e sintesi;
  • attitudini professionali, gestione dello stress, capacità di lavorare in team;
  • esperienze dichiarate nel curriculum.

Durante il colloquio sono inoltre previsti:

  • accertamento della conoscenza della lingua inglese (livello B1);
  • verifica delle competenze informatiche di base.

Tale accertamento nelle materie di informatica e inglese comporta esclusivamente un giudizio di idoneità, non concorrendo alla formazione del voto finale di merito.

La prova orale sarà da ritenersi superata con un punteggio di almeno 21/30.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda deve essere inoltrata tramite il Portale del Reclutamento inPA, e il candidato deve essere in possesso di SPID, CIE, CNS o eIDAS richiesti, seguendo i passaggi indicati nel bando.

I candidati devono essere dotati di indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC), che sarà utilizzata per tutte le comunicazioni ufficiali. Se non si dispone di una PEC, è possibile attivarne una online anche tramite smartphone.

La scadenza della candidatura è fissata alle ore 23:59 del giorno 21 dicembre 2025.
È richiesto, pena l’esclusione, il versamento del contributo di partecipazione pari al valore di €10,00.

 AGGIORNAMENTI

Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sui nostri gruppi Facebook e Telegram.

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