Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa ha pubblicato un nuovo concorso pubblico per 12 Agenti di Polizia Provinciale, con contratto a tempo pieno e indeterminato, nell’Area degli Istruttori (ex Cat. C1).
L’attività degli agenti si colloca in un momento di particolare rilievo per le province siciliane: si rafforza la necessità di tutelare il paesaggio, l’ambiente naturale, la fauna protetta, le acque interne e la viabilità extraurbana, attraverso una vigilanza quotidiana che richiede capacità operative, conoscenze normative e forte senso del servizio pubblico.
POSTI A DISPOSIZIONE
Le assunzioni saranno scaglionate, dando modo all’amministrazione di integrare gradualmente il personale e offrire ai neoassunti una fase di inserimento assistita all’interno del corpo di Polizia Provinciale, come segue:
- 3 unità nel 2025;
- 6 unità nel 2026;
- 3 unità nel 2027.
DESCRIZIONE DELLA FIGURA RICERCATA
Si ricercano figure che svolgono attività di vigilanza e controllo sul territorio, tutti i giorni dell’anno anche in turni notturni e festivi, per prevenire e reprimere illeciti in materia di tutela ambientale, caccia e pesca, viabilità e sicurezza stradale. Rivestono le qualifiche di Agenti di Pubblica Sicurezza e di Polizia Giudiziaria, redigono atti e accertamenti, supportano le Forze dell’Ordine e la Protezione Civile, partecipano alle attività di ordine pubblico e utilizzano i mezzi e le attrezzature operative in dotazione.
La normativa assegna a questi agenti funzioni di:
- polizia ambientale, con controlli su rifiuti, inquinamento, aree protette, incendi boschivi;
- polizia ittico-venatoria, per contrastare il bracconaggio e garantire il rispetto delle regole sulla fauna selvatica;
- polizia stradale, sulle strade provinciali, per viabilità, incidenti, scorte speciali e sicurezza dei trasporti.
REQUISITI RICHIESTI
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 40 anni;
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psico-fisica specifica alle mansioni dei posti da ricoprire;
- essere incondizionatamente disponibili al porto e all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al servizio di Polizia Provinciale;
- essere in possesso delle patenti di guida A e B. Chi non dispone ancora della patente A può comunque partecipare impegnandosi formalmente a conseguirla, a proprie spese, entro 4 mesi dall’assunzione;
- requisiti previsti per il conferimento della qualifica di Pubblica Sicurezza;
- conoscenze informatiche e della lingua inglese.
Sono esclusi i candidati con condanne penali ostative o provvedimenti disciplinari che impediscano il lavoro nella Pubblica Amministrazione.
REQUISITI SPECIFICI
Il profilo prevede requisiti specifici di idoneità psico-fisica, per le cui particolarità si rimanda al bando. Tali requisiti saranno verificati attraverso accertamenti sanitari effettuati dalla struttura competente prima dell’assunzione, e l’eventuale mancata idoneità determinerà automaticamente l’esclusione dal concorso e la cancellazione dalla graduatoria finale.
RISERVE E ULTERIORI REQUISITI
I candidati che intendono usufruire della riserva per le Forze Armate devono dichiarare l’appartenenza alla categoria prevista dal D.Lgs. 66/2010 e allegare il congedo o la documentazione che attesti il servizio prestato senza demerito.
Chi vuole invece avvalersi della riserva per il Servizio Civile Universale o Nazionale deve allegare una certificazione che riporti il periodo svolto, l’ente di riferimento e il progetto approvato, attestando la conclusione del servizio senza demerito.
Per la natura operativa del ruolo, le persone con disabilità ai sensi della Legge 68/1999 o non vedenti sono considerate fisicamente non idonee alla mansione e quindi non ammissibili.
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la scadenza della domanda e mantenuti fino all’assunzione. Il mancato possesso anche di un solo requisito comporta l’esclusione dalla procedura o la decadenza dall’assunzione.
MODALITÀ DI SELEZIONE
Se le domande saranno superiori alle 100, verrà svolta una prova preselettiva tramite piattaforma digitale, con quiz di logica e ragionamento numerico (e, se necessario, sulle materie del bando). Il punteggio ottenuto in questa fase non sarà conteggiato nella graduatoria finale, e il calendario sarà pubblicato sul Portale inPA e sul sito del Libero Consorzio con almeno quindici giorni di preavviso.
Il concorso è articolato come segue:
- prova di efficienza fisica, che consisterà nell’esecuzione in sequenza di 4 esercizi, quali sollevamenti alla sbarra continuativi, corsa, piegamenti sulle braccia continuativi, salto in alto. La presente prova non attribuisce punteggi ma indica solo l’idoneità o meno del candidato. Si precisa che il mancato superamento, anche di una sola delle prove fisiche previste, comporterà la non idoneità del candidato;
- prova scritta, che potrà prevedere quiz a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica oppure la redazione di un elaborato pratico legato alle attività del ruolo e alle materie d’esame. Durante la prova è vietato l’uso di dispositivi elettronici, appunti o materiali non autorizzati e qualsiasi forma di comunicazione con altri candidati. Ogni violazione comporterà l’immediata esclusione dalla selezione;
- prova orale, consistente in un colloquio volto a valutare non solo la preparazione teorica e operativa sulle materie d’esame, ma anche le capacità di applicare le conoscenze al ruolo da svolgere. In questa fase saranno prese in esame anche le competenze trasversali ritenute essenziali per il profilo, come la motivazione, le capacità relazionali e comunicative, il lavoro di squadra, l’autonomia, il problem solving e la gestione dei conflitti. Durante la prova verranno inoltre accertate la conoscenza degli strumenti informatici più diffusi e il livello di inglese del candidato;
- la valutazione dei titoli, per i quali la Commissione può attribuire fino a un massimo di 10 punti.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La candidatura al concorso per Agenti di Polizia Provinciale deve essere trasmessa esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale inPA, accessibile autenticandosi con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS.
All’interno della procedura il candidato dovrà compilare l’istanza con i propri dati anagrafici e di contatto, indicando anche l’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale, tramite il quale saranno comunicate tutte le informazioni ufficiali relative alla selezione.
Per completare la domanda è necessario effettuare il versamento della tassa di partecipazione pari a € 10,33 entro la data di scadenza del bando.
Si raccomanda ai candidati di verificare con attenzione i dati inseriti e gli allegati caricati, poiché la mancanza di dichiarazioni richieste o di documenti obbligatori comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.
La scadenza per la presentazione della domanda è fissata alle ore 23:59 del 29 dicembre 2025.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Facebook.
