E’ finalmente online su INPA il bando di concorso congiunto INPS-INAIL 2025 per l’assunzione a tempo indeterminato di 448 funzionari ispettori di vigilanza. L’iniziativa riguarda 355 posti presso l’INPS e 93 posti presso l’INAIL, con distribuzione su base regionale. E’ possibile iscriversi al concorso in questione entro il prossimo 10 dicembre.
La selezione avverrà per titoli ed esami, con prove scritte e orali. Di seguito tutti i dettagli del concorso.
Posti disponibili
I posti sono ripartiti per regione e per istituto e coprono quasi tutte le regioni italiane. Ogni candidato può presentare domanda per una sola Regione e per una sola posizione, scegliendo tra INPS o INAIL. Il bando garantisce pari opportunità tra uomini e donne e prevede riserve di posti per volontari delle Forze Armate (30%) e per chi ha svolto il Servizio Civile Universale (15%).
In ogni caso, CLICCANDO QUI è possibile leggere il bando integrale.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare al concorso coloro che, alla data di scadenza del bando, siano in possesso dei seguenti requisiti principali:
-
cittadinanza italiana o europea (o altra condizione equiparata ai sensi del d.lgs. 165/2001);
-
maggiore età e godimento dei diritti civili e politici;
-
idoneità fisica alle mansioni previste;
-
assenza di condanne penali o provvedimenti incompatibili con l’impiego pubblico;
-
laurea triennale o magistrale in discipline giuridiche, economiche, politiche o sociali.
Sono ammessi anche i titoli equiparati o conseguiti all’estero, purché riconosciuti secondo la normativa vigente.
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica tramite il portale inPA.gov.it, autenticandosi con SPID, CIE, CNE o eIDAS entro il prossimo 10 dicembre,
È richiesto il versamento di un contributo di partecipazione di 10 euro.
Prove d’esame
La procedura concorsuale prevede:
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una prova scritta a quiz a risposta multipla;
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una prova orale;
-
la valutazione dei titoli.
La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
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diritto amministrativo e diritto civile;
-
diritto commerciale e diritto penale;
-
diritto tributario e diritto dell’Unione Europea;
-
diritto del lavoro e legislazione sociale;
-
normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
-
contabilità aziendale e tecniche di bilancio.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.
Seguirà una prova orale sulle stesse materie, durante la quale saranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche.
Infine, la valutazione dei titoli di studio potrà attribuire fino a 10 punti aggiuntivi (per ulteriori lauree, master o dottorati pertinenti). Come anticipato, CLICCANDO QUI è possibile leggere il bando integrale.
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