L’Ospedale San Carlo di Potenza, Basilicata, ha recentemente approvato il Piano Triennale del Fabbisogno di personale che prevede l’inserimento di un totale di n. 231 unità di personale entro il triennio 2026-2028 sia per il personale sanitario che tecnico e amministrativo.
Di seguito tutti i dettagli.
OSPEDALE SAN CARLO: PROFILI RICERCATI
Come anticipato, l’Ospedale San Carlo di Potenza procederà all’assunzione di nuovo personale entro il 2028 per l’inserimento dei seguenti profili professionali:
- n. 156 unità con funzioni dirigenziali (dirigenti medici, non medici e amministrativi);
- n. 75 unità con ruolo sanitario (infermieri, tecnici di laboratorio, radiologi, OSS).
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per la partecipazione ai concorsi che saranno insetti dall’Ospedale San Carlo di Potenza per il reclutamento di n. 231 unità di personale è necessario che tutti i candidati siano in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’UE;
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’iscrizione ai corsi di laurea per i profili amministrativi;
- Laurea coerente con il profilo professionale a concorso per ulteriori profili;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni;
- Assenza di condanne anche non definitive;
- Non essere stati dispensati dal pubblico impiego.
PROCEDURA CONCORSUALE
Nell’ambito della procedura concorsuale, i bandi indetti dalla struttura potrebbero prevedere lo svolgimento di una o più prove selettive in conformità con l’ultima riforma dei concorsi pubblici. Non mancheranno progressioni di carriera ed eventuali scorrimenti di graduatorie già in essere.
Le prove per il reclutamento di personale consentiranno l’accertamento delle conoscenze dei candidati in materia di:
- Elementi di diritto costituzionale;
- Elementi di diritto amministrativo;
- Legislazione sanitaria nazionale e regionale delle Aziende Sanitarie Locali/Aziende Ospedaliere;
- Organizzazione delle Aziende Sanitarie Locali;
- Legislazione in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento al rapporto di lavoro di dipendenza nel
- Servizio Sanitario Nazionale;
- Diritti e doveri, incompatibilità e responsabilità del dipendente pubblico;
- Legislazione in materia di anticorruzione, trasparenza, privacy e accesso agli atti;
- Elementi di normativa in materia di appalti e contratti pubblici;
- Elementi di normativa in materia di contabilità delle Aziende Sanitarie;
- Lingua inglese;
- Elementi di informatica;
- Ulteriori materie specifiche per i profili sanitari a concorso.
BANDI E DOMANDE DI PARTECIPAZIONE
Per essere sempre informati sui bandi in uscita e le scadenze per la presentazione delle domande di partecipazione consigliamo ai nostri lettori di consultare regolarmente la sezione dedicata sul profilo ufficiale, nonché il portale inPA.
