L’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (INPS) con l’approvazione del PIAO 2025-2027 ha reso note importanti informazioni circa i bandi che saranno pubblicati nel biennio e, soprattutto, riguardo la capacità assunzionale dell’Ente che, al momento, versa in una condizione di forte criticità dovuta alla carenza d’organico.
Nonostante questa situazione il sindacato FP CGIL ha sottolineato che l’Istituto non ha ancora provveduto a stilare le sedi e le agenzie che saranno coinvolte in questo piano assunzionale, né tantomeno ha previsto i tempi di pubblicazione dei nuovi bandi.
Considerando ciò, dunque, il sindacato ha chiesto all’INPS di procedere al confronto sulle tempistiche con carattere d’urgenza. Di seguito tutti i dettagli.
CONCORSI INPS 2025-2027: I NUMERI
Come anticipato l’INPS ha approvato il PIAO 2025-2027 e prevede l’assunzione di circa 9mila nuove unità lavorative entro il prossimo biennio. Nel dettaglio, solo nel 2025 verranno pubblicati bandi di concorso per il reclutamento di 7.128 unità mentre ulteriori 802 assunzioni verranno formalizzate mediante progressioni verticali o stabilizzazione di personale precario.
Il programma assunzionale prosegue, poi, nel corso dei prossimi due anni come di seguito indicato:
- n. 537 unità da reclutare nel 2026;
- n. 612 unità da reclutare nel 2027.
L’INCOGNITA DELLE SEDI
Alla luce dei numeri indicati, INPS, come sottolineato dai sindacati, versa in una condizione di forte carenza d’organico che rischia di compromettere l’erogazione dei servizi essenziali forniti ai cittadini. Nonostante ciò, tuttavia, le sedi destinatarie delle future assunzioni non sono state rese note, così come le tempistiche che, ad oggi, stringono sempre di più.
Considerando che siamo ormai per entrare nel secondo semestre dell’anno, sembra imminente la pubblicazione di un bando di mobilità tra enti per le sedi del Centro e del Nord. La notizia è stata accolta con parere favorevole dai sindacati che hanno percepito una prima risposta alle proprie domande.
IL CONFRONTO CON I SINDACATI
Restano da chiarire nel dettaglio le carenze di personale a livello territoriale, sede per sede e agenzia per agenzia, così come sottolineato dai sindacati che sono aperti ad un confronto chiaro e trasparente, per analizzare le resi esigenze dell’Ente in relazione ai servizi prestati.
Solo in questo modo, infatti, INPS potrà davvero tenere conto delle carenze d’organico distribuite su tutto il territorio nazionale ed adeguare la distribuzione delle nuove entrate.
PROFILI RICERCATI
Le assunzioni saranno rivolte sia a laureati che diplomati in quanto si ricercheranno profili da inserire sia nell’Area dei Funzionati che nell’Area degli Assistenti. Tra i profili ricercati nel corso del 2025:
- assistenti ai servizi
- funzionari di progettazione
- ispettori di vigilanza
- assistenti tecnici
- funzionari tecnici
- funzionari sanitari
- funzionari informatici
- operatori amministrativi
- medici di I livello
- professionisti stastico-attuariali
- dirigenti amministrativi e informatici
AGGIORNAMENTI
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CONCORSI INPS – SIMULATORE GRATUITO
Avvisiamo i nostri lettori che non appena saranno pubblicati i bandi renderemo disponibili sulla nostra app Worky – Concorsi e Lavoro le simulazioni d’esame. Si tratta di un’app totalmente gratuita, e scaricabile sia su dispositivi Apple che Android, che permette agli utenti di potersi esercitare sulle materie dei principali concorsi pubblici comodamente dal proprio smartphone. (Per scaricare l’app android dal Play Store, clicca qui; Per scaricare l’app dall’Apple Store, clicca qui.).
Con un’interfaccia semplice e intuitiva, l’app permette di poter rispondere a un vasto database di domande per prepararsi ai concorsi pubblici. In particolare, in occasione delle prove del concorso INPS 2024, la nostra Redazione ha reso disponibili sull’app le principali materie per esercitarsi in maniera del tutto gratuita.
L’app Worky – Concorsi e Lavoro offre anche la possibilità di selezionare solamente determinati gruppi di domande e poter lavorare, ad esempio, suolo sulle risposte errate date in precedenti occasioni per permettere a tutti gli iscritti di ripassare e migliorare ad ogni utilizzo dell’app, oltre che un resoconto finale che permette agli utenti di valutare la propria preparazione.
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