lunedì, 17 Marzo 2025

Regione Sicilia, PIAO 2025-2027: programmate 1.348 assunzioni

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La Regione Sicilia lo scorso 30 gennaio ha ufficialmente approvato il Piano integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) con indicazione della capacità assunzionale delle amministrazioni regionali per il triennio 2025-2027.

Di seguito tutti i dettagli.

CONCORSI REGIONI SICILIA 2025-2027: NUOVE ASSUNZIONI

Come anticipato, la Regione Sicilia con l’approvazione del PIAO 2025-2027 ha aperto la strada a nuove assunzioni da formalizzare nel corso del prossimo triennio attraverso concorsi pubblici e scorrimenti di graduatorie già in essere, nonché attraverso progressioni di carriera e mobilità interna.

Nel dettaglio, entro il 2027 si prevedono un totale di 1.348 nuove assunzioni per rispondere alle esigenze organizzative e lavorative delle amministrazioni della Regione e potenziare il personale già assunto, compensando il calo dovuto ai pensionamenti e al blocco delle assunzioni degli ultimi anni.

I NUMERI

Nel 2025, la Regione Sicilia procederà alle seguenti procedure di selezione:

  • 140 posti per dirigenti
  • 124 funzionari per diversi profili professionali
  • 200 funzionari destinati ai Centri regionali per l’impiego

Oltre ai concorsi, sono previste: 156 assunzioni tramite scorrimento di graduatorie, 12 stabilizzazioni e oltre 800 progressioni di carriera in deroga.

Nel 2026, invece, verranno banditi:

  • 35 posti per dirigenti
  • 300 posti per personale di comparto, con diversi profili professionali

Saranno inoltre effettuate: 2 stabilizzazioni, 8 assunzioni obbligatorie e 118 progressioni tra categorie.

Nel 2027, infine, la Regione Siciliana bandirà:

  • 79 posti per dirigenti
  • 90 funzionari
  • 200 assistenti (ex istruttori)

CHI PUO’ PARTECIPARE?

Nell’ambito delle procedure concorsuali, ai candidati sarà richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni;
  • Non essere stati destituiti o dispensati dal pubblico impiego;
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado per il ruolo di Assistente;
  • Laurea, triennale o magistrale/specialistica, per il profilo di Funzionario.

FASI DI SELEZIONE

Le nuove selezioni si svolgeranno con modalità digitali e semplificate, in conformità alla recente riforma dei concorsi pubblici, con l’obiettivo di rendere le procedure più rapide ed efficienti con l’ausilio di strumenti informatici per la gestione delle prove.

Non è da escludere che ai candidati venga richiesto di sottoporsi ad un’unica prova scritta consistente nella risoluzione di quesiti a risposta multipla vertenti su argomenti attinenti al profilo a concorso.

I BANDI

I bandi ufficiali saranno pubblicati su:

Per restare aggiornato, visita regolarmente i portali dedicati e preparati a partecipare alle selezioni.

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