Il Comune di Roma ha annunciato un piano di assunzioni per il 2025, con l’indizione di nuovi concorsi pubblici finalizzati al reclutamento di personale. In totale, sono previsti 790 posti tramite nuovi bandi e ulteriori inserimenti attraverso lo scorrimento di graduatorie esistenti, per un totale di circa 1500 nuove assunzioni.
Nuovi concorsi in arrivo per il Comune di Roma nel 2025
A confermare il piano di reclutamento è stato l’Assessore al Personale, Servizi Anagrafici ed Elettorali di Roma Capitale, Giulio Bugarini, durante un’intervista rilasciata a Roma Today. L’iniziativa mira a colmare il deficit di personale negli uffici comunali, dopo una riduzione di circa 5500 unità nel corso degli ultimi dieci anni e un progressivo aumento dell’età media dei dipendenti. Per garantire un rinnovamento generazionale e migliorare l’efficienza amministrativa, Roma Capitale ha programmato l’inserimento di circa 1500 nuove risorse, di cui 790 saranno selezionate attraverso nuovi concorsi pubblici.
Posti disponibili nei prossimi concorsi pubblici a Roma
Nel dettaglio, i nuovi bandi previsti per il 2025 riguarderanno:
- 350 funzionari (riservato a laureati);
- 350 istruttori tecnici e amministrativi (richiesto diploma di scuola superiore);
- 90 operatori tecnici, custodi, addetti al trasporto e operatori ambientali (accessibile con licenza media).
Queste selezioni porteranno all’inserimento di un totale di 790 nuovi dipendenti all’interno dell’amministrazione comunale.
Altre assunzioni previste
Oltre ai concorsi in programma, il Comune di Roma procederà all’assunzione di ulteriori 640 unità di personale attraverso lo scorrimento di graduatorie esistenti, così suddivise:
- 150 posti per funzionari tecnici e amministrativi e istruttori amministrativi;
- 250 operatori di polizia locale;
- 240 educatori e personale scolastico.
Questi inserimenti, sommati ai 790 posti coperti con i nuovi concorsi, porteranno il totale delle assunzioni a circa 1500 unità.
Modalità di selezione per i nuovi concorsi del Comune di Roma
I concorsi pubblici seguiranno procedure semplificate e digitalizzate, in conformità con la recente riforma dei concorsi pubblici, che ha reso i processi di selezione più rapidi ed efficienti. Le prove potrebbero includere test scritti, prove pratiche e colloqui orali, con verifiche delle competenze informatiche e della conoscenza della lingua inglese.
I bandi
I bandi ufficiali relativi ai concorsi del Comune di Roma saranno pubblicati nella sezione dedicata ai concorsi sul sito di Roma Capitale e sulla piattaforma inPA, il portale ufficiale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione. I candidati interessati dovranno consultare regolarmente questi canali per rimanere aggiornati sulle date di pubblicazione e le modalità di partecipazione.
Con questa campagna di assunzioni, il Comune di Roma punta a rafforzare il proprio organico e a migliorare l’efficienza dei servizi pubblici, offrendo nuove opportunità lavorative a diplomati e laureati.
