Il Comune di Catania ha pubblicato un avviso pubblico per l’individuazione di n. 6 professionisti per conferire un contratto di lavoro autonomo per diversi profili professionali.
Ci sarà tempo fino alle ore 12:00 del giorno 11 novembre per inoltrare la domanda di partecipazione attraverso questa pagina. Di seguito tutti i dettagli sulla procedura concorsuale.
CONCORSO COMUNE DI CATANIA: PROFILI PROFESSIONALI
Come anticipato, il Comune di Catania ha pubblicato un avviso pubblico per il reclutamento dei seguenti profili:
- n. 1 Esperto Senior con competenze in programmazione territoriale integrata, in progettazione e co-progettazione, team building, inclusione sociale e sviluppo locale;
- n. 1 Esperto Senior con competenze in servizi di tutela dei minori e dei giovani adulti, mappatura, monitoraggio e sviluppo buone prassi, definizione degli indicatori e dei meccanismi di valutazione continua, documentazione attività e creazione report;
- n. 1 Esperto middle con funzioni di facilitatore territoriale, mappatura degli stakeholders, attivazione del networking e sviluppo della Comunità Educante, gestione social media;
- n. 1 Esperto middle con competenze in analisi sociale e statistica, alla mappatura dei bisogni della comunità locale, della popolazione giovanile, supporto alla documentazione dell’attività, creazione di report;
- n. 1 Esperto middle addetto allo sviluppo formativo, al tutoring, all’engagement comunitario;
- n. 1 Esperto middle con competenze in progettazione e gestione di interventi in ambito sociale, in analisi fabbisogni formativi, in sviluppo/gestione di eventi e percorsi volti alla capacitazione.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- Non aver riportato condanne penali;
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni;
- Non essere stato destituito o dispensato da una pubblica amministrazione;
- Non essere stato interdetto dai pubblici uffici;
- Adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Possesso del Diploma di laurea triennale, magistrale o a ciclo unico;
- Possesso di partita IVA;
- Possesso di patente B ed essere automunito/a.
Per saperne di più su tutte le lauree ammesse rimandiamo alla consultazione dell’avviso ufficiale.
PROCEDURA DI SELEZIONE
Un’apposita commissione, nominata con separato atto, procederà all’esame delle domande pervenute, verificando la sussistenza dei requisiti di partecipazione e successivamente alla valutazione delle domande dei candidati in possesso dei requisiti, con attribuzione dei punteggi.
I candidati che avranno ottenuto il punteggio più alto saranno invitati, in numero almeno pari al triplo delle posizioni richieste, a un successivo colloquio individuale di tipo selettivo.
Il colloquio avrà lo scopo di integrare la valutazione dei curricula con elementi di giudizio derivanti da domande di approfondimento sulle materie specifiche relative all’incarico da conferire (politiche per l’inclusione e per lo sviluppo della coesione, PON Metro Plus 21/27, Child Guarantee) su strumenti, metodologie e principi generali in tema di programmazione e progettazione sociale, formazione, sviluppo di programmi e piani di attuazione locale, adempimenti di carattere gestionale e monitoraggio, per accertare la professionalità degli aspiranti incaricati.
