Il Comune di Caivano ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 19 nuove risorse a tempo pieno e indeterminato. Le opportunità sono rivolte a candidati sia diplomati che laureati, con diverse specializzazioni, principalmente in ambito amministrativo e tecnico. La selezione rappresenta un’importante occasione per chi desidera intraprendere una carriera stabile all’interno della pubblica amministrazione, contribuendo attivamente al funzionamento e alla crescita del Comune. Le posizioni disponibili coprono diverse figure professionali, offrendo così una vasta gamma di ruoli adatti a diverse competenze e ambiti di formazione. Vediamo di seguito i dettagli sulle figure ricercate e i requisiti necessari per partecipare.
Posti disponibili e profili ricercati
Il concorso prevede l’assegnazione di 19 posti suddivisi in vari ruoli professionali:
- 3 Operai Specializzati Tecnico Manutentivi (Codice OST/O)
- 8 Istruttori Contabili (Codice CONT/I)
- 4 Istruttori Amministrativi (Codice AMM/I)
- 2 Istruttori Tecnici (Codice TEC/I)
- 2 Istruttori Direttivi Contabili (Codice CONT/F)
Requisiti per partecipare
Oltre ai requisiti generici, come la cittadinanza italiana e la maggiore età, sono richiesti specifici titoli di studio per ciascun profilo:
- Operaio specializzato tecnico manutentivo (Codice OST/O)
Titoli richiesti: Assolvimento dell’obbligo scolastico, qualifica professionale o diploma di scuola secondaria superiore.
Altri requisiti: Patente di guida di categoria B o superiore. - Istruttore contabile (Codice CONT/I)
Diploma richiesto: Diploma di ragioniere, perito commerciale o simili.
Alternativa: Laurea triennale o magistrale nelle discipline economiche (es. LM-77, L-18). - Istruttore amministrativo (Codice AMM/I)
Titolo richiesto: Diploma di scuola secondaria di secondo grado. - Istruttore tecnico (Codice TEC/I)
Diploma richiesto: Diploma di geometra o perito tecnico.
Alternativa: Laurea in Ingegneria, Architettura o altre discipline tecniche (es. LM-23, LM-35). - Istruttore direttivo contabile (Codice CONT/F)
Laurea richiesta: Laurea in Scienze economiche, statistiche o simili (es. LM-56, LM-77).
La domanda
Le candidature devono essere inviate entro le ore 23:59 del 9 ottobre 2024 tramite il portale di reclutamento inPA. È necessario essere in possesso di SPID e di una PEC personale per completare l’iscrizione. Si consiglia di verificare attentamente i requisiti e i documenti necessari per evitare errori durante l’invio della domanda. Il processo di iscrizione, pur essendo digitalizzato, richiede una certa attenzione nella compilazione delle informazioni, quindi è utile preparare tutto con anticipo per evitare imprevisti dell’ultimo minuto.
Le prove del concorso Comune di Caivano
Il concorso prevede una prova scritta con 40 domande a risposta multipla da completare in 60 minuti. Le domande saranno suddivise in questo modo: 25 quesiti specifici sulle materie legate al profilo scelto, 8 quesiti di logica, 7 quesiti situazionali relativi a problematiche gestionali.
Ogni risposta corretta vale 0,75 punti, le risposte errate comportano una penalità di -0,25 punti, mentre la mancata risposta non incide sul punteggio.
Bando
Per scaricare il bando ufficiale e avere ulteriori dettagli clicca qui. Informiamo i nostri lettori che il bando è presente anche sul portale inPA e contiene tutte le informazioni relative alle modalità di selezione, ai criteri di valutazione e ai dettagli amministrativi. Si raccomanda di leggerlo con attenzione per non tralasciare alcun dettaglio importante.
Conclusione
Il concorso indetto dal Comune di Caivano rappresenta un’importante opportunità per inserirsi nel settore pubblico. Le posizioni offerte sono tutte a tempo indeterminato e coprono diversi profili professionali. Se sei interessato, affrettati a inviare la tua candidatura entro il 9 ottobre 2024. Partecipare a questo concorso può rappresentare un trampolino di lancio per una carriera stabile e gratificante nella pubblica amministrazione, con possibilità di crescita e di acquisizione di competenze sempre più specializzate. Non perdere questa occasione di contribuire attivamente al miglioramento dei servizi offerti dal Comune e di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.