Comune di Genova: concorso per n. 19 operatori Polizia Locale, Area degli Istruttori

Il Comune di Genova ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 19 Operatori di Polizia Locale, Area degli Istruttori, da assumere sulla base della programmazione triennale del fabbisogno del personale per gli anni 2024/2026.

Il termine per la presentazione delle domande è fissato al 17 settembre 2024. Di seguito tutti i dettagli.

CONCORSO COMUNE DI GENOVA: PROFILI E REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Come anticipato, il Comune di Genova ha indetto un bando per l’assunzione di n. 19 Operatori Polizia Locale che svolgeranno attività di vigilanza e controllo di funzioni amministrative di competenza dell’Ente di appartenenza dell’operatore ovvero attività di prevenzione e repressione degli illeciti amministrativi derivanti dalla violazione di Leggi, Regolamenti e Provvedimenti stradali, regionali e locali.

Inoltre, l’operatore di Polizia Locale presterà ausilio e soccorso nell’ambito del sistema di protezione civile in ordine ad ogni tipologia di evento che pregiudichi la sicurezza dei cittadini e la tutela dell’ambiente e del territorio.

Per la partecipazione al concorso è richiesto, tra gli altri, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

• Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Possesso della patente di categoria B, senza limitazioni, ad eccezione del codice 01 (obbligo di lenti);
• Normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
• Funzione uditiva normale, senza ausilio di protesi;
• Possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi.

FASI DI SELEZIONE

Il bando di concorso indetto dal Comune di Genova per il reclutamento di Agenti di Polizia Locale prevede l’espletamento di più fasi di selezione. Nel dettaglio, in considerazione del sumero delle candidature che perverranno, l’Amministrazione si riserva la possibilità di effettuare una preselezione.

Successivamente, i candidati dovranno sostenere una prova di efficienza fisica per la verifica delle qualità fisica indispensabili per lo svolgimento di funzioni specifiche del ruolo, una prova scritta e una prova orale così articolate:

• PROVA SCRITTA, da svolgersi eventualmente in modalità telematica, consistente nella redazione di un elaborato, nella risoluzione o sviluppo di uno o più casi pratici o in più quesiti a risposta sintetica;
• PROVA ORALE per l’accertamento delle materie previste dal bando di concorso e dell’utilizzo delle apparecchiature informatiche più diffuse.

Quali sono le materie oggetto della selezione?

• Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione (D.P.R. n. 495/1992) e le altre norme sulla circolazione stradale;
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81);
• Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento d’esecuzione;
• Elementi normativi, con particolare riferimento alla polizia amministrativa e alla polizia giudiziaria in materia di edilizia, commercio e ambiente;
• Nozioni circa la legislazione vigente in materia stupefacenti (nozione di stupefacente e artt. 73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84 e 103 del DPR 309/1990) e immigrazione (artt. 4,5,6,7,10,10 bis, 12, 13, 14, 22, 24, 44 del D.Lgs. 286/1998 e artt. 20,21, D.Lgs. 30/2007);
• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n.65/1986) e disciplina della Polizia Locale (Legge Regione Liguria n. 31/2008);
• Elementi di Diritto Penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale, reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
• Elementi di Procedura Penale (con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria);
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.), con particolare riferimento al Titolo I, Titolo II, capo I, Titolo III, capo I e Titolo IV, capo I;
• Nozioni in materia di procedimento amministrativo: semplificazione, accesso (Legge 241/1990 s.m.i.; D.P.R. 445/2000);
• Nozioni in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE n. 679/2016 c.d. GDPR);
• Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.);
• Normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs. 81/2008, successivamente modificato dal D.Lgs. 106/2009);
• Regolamento “Norme per la civile convivenza in città. Regolamento di Polizia Urbana” della Città di Genova;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Per ulteriori informazioni rimandiamo alla consultazione del BANDO UFFICIALE.

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