giovedì, 12 Settembre 2024

Assunzioni donne, agevolazioni 2023: esonero contributivo del 100%

I dettagli sull'esonero contributivo per le aziende che assumono donne lavoratrici svantaggiate nel 2023: tutto ciò da sapere

Di questo autore

Nel corso del 2023 è possibile richiedere delle importanti agevolazioni per le aziende che decidono di assumere donne lavoratrici disoccupate. Questo provvedimento è contenuto nella Legge di Bilancio 2023 per le assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2023. Ecco a chi spetta.

DI COSA SI TRATTA

Il bonus assunzioni donne 2023 è un provvedimento del 100% sui contributi dovuti dal datore di lavoro nel caso di assunzioni di donne svantaggiate e disoccupate, fino ad un importo di 8.000 euro l’anno. Tale beneficio ha lo scopo di favorire l’assunzione delle lavoratrici nelle aziende.

A CHI SPETTA

Questo aiuto spetta a tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, sotto forma di esonero contributivo, che assumono donne considerate lavoratrici svantaggiate. Esso è gestito dall’INPS.

REQUISITI

Quali sono i requisiti da rispettare?

  • donne con almeno cinquant’anni di età e disoccupate da oltre dodici mesi;
  • donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti;
  • donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative caratterizzate da una forte disparità occupazionale di genere;
  • donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi.

Quali sono i datori di lavoro che potranno richiedere questo bonus? Non solo privati ma anche:

  • Enti pubblici economici;
  • Istituti autonomi case popolari trasformati in base alle diverse leggi regionali in enti pubblici economici;
  • Enti che per effetto dei processi di privatizzazione si sono trasformati in società di capitali, ancorché a capitale interamente pubblico;
  • ex IPAB trasformate in associazioni o fondazioni di diritto privato, in quanto prive dei requisiti per trasformarsi in ASP, ed iscritte nel registro delle persone giuridiche;
  • Aziende speciali costituite anche in consorzio, ai sensi degli articoli 31 e 114 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
  • Consorzi di bonifica e Consorzi industriali;
  • Enti morali;
  • Enti ecclesiastici.

COME FARE DOMANDA

L’INPS, tramite circolare, ha spiegato che i datori di lavoro interessati possono richiedere l’esonero contributivo tramite il portale web dell’Istituto. La durata del beneficio è di 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato e 18 mesi per assunzioni a tempo indeterminato.

Ultimi articoli

Compendio di Diritto Penale, Parte Generale + Parte Speciale: un nuovo modo di studiare

Sei alle prese con la preparazione di un concorso pubblico, la materia principale da studiare è Diritto Penale e...

Potrebbe interessarti anche