venerdì, 19 Aprile 2024

Padova, Concorso Azienda Zero: selezionati autisti di ambulanza 2023

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L’Azienda Zero di Padova ha messo a disposizione un nuovo concorso pubblico, finalizzato all’assunzione di 14 autisti di ambulanza con  contratto a tempo indeterminato, Area degli Operatori nel Ruolo tecnico.

Per potersi candidare basta inviare la domanda di partecipazione in via telematica entro il 21 maggio. Ma come verranno distribuiti i 14 selezionati?

Ecco le aziende selezionate

I candidati, dovranno scegliere una sola azienda verso la quale concorrere, vediamo quali sono:

  • Azienda Ulss n. 1 Dolomiti – n. 5 posti;
  • Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana – n. 1 posto;
  • Azienda Ulss n. 3 Serenissima – n. 1 posto;
  • Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale – n. 1 posto;
  • Azienda Ulss n. 5 Polesana – n. 1 posto;
  • Azienda Ulss n. 7 Pedemontana – n. 3 posti;
  • Azienda Ulss n. 8 Berica – n. 1 posto;
  • Azienda Ulss n. 9 Scaligera – n. 1 posto.

Inoltre, sul concorso opera la riserva di posto a favore dei volontari FF.AA. Vediamo in che modo:

  • per l’Azienda Ulss n. 1 Dolomiti, n. 2 posti sono riservati ai volontari delle FF.AA.;
  • per l’Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana, il posto è riservato ai volontari delle FF.AA.;
  • per l’Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale, il posto è riservato ai volontari delle FF.AA.;
  • per l’Azienda Ulss n. 5 Polesana, il posto è riservato ai volontari delle FF.AA.;
  • per l’Azienda Ulss n. 7 Pedemontana, n. 1 posto è riservato ai volontari delle FF.AA.;
  • per l’Azienda Ulss n. 9 Scaligera, il posto è riservato ai volontari delle FF.AA.

Requisiti necessari

Per poter partecipare, è necessario avere:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
  • idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale;
  • età inferiore a quello previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio;
  • inclusione nell’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo;
  • Diploma di istruzione secondaria di primo grado  o l’assolvimento dell’obbligo scolastico;
  • 5 anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o imprese private;
  • patente di guida di categoria B in corso di validità, né sospesa né ritirata.

La selezione avverrà considerando sempre il numero dei candidati e successivamente sarà organizzata una preselezione che prevede in primis una valutazione dei titoli in possesso e poi due prove, una scritta e l’altra orale.

Aggiornamenti

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