Il Ministero dell’Istruzione e del merito ha avviato i vari confronti con le organizzazioni sindacali per quanto riguarda l’assunzione dei docenti e i vari reclutamenti nel mondo della scuola. In questo articolo, dunque, vi daremo maggiori informazioni sulle novità proposte.
LE ULTIME SUL RECLUTAMENTO DOCENTI
Tra le modifiche attuate potrebbe rientrare il cosiddetto doppio canale per reclutare gli insegnanti, ovvero attraverso concorsi e tramite le GPS. Il 17 gennaio si è finalmente aperto il confronto tra il Miur e le organizzazioni sindacali per discutere l’argomento.
Si è trattato, in primis, di un confronto di natura tecnica in cui però si è discussa la riforma relativa al reclutamento docenti e le nuove iniziative. Il nuovo ministro, Giuseppe Valditara, ha dichiarato che le passate procedure concorsuali sono risultate insufficienti e con tempistiche inadeguate.
Dunque, c’è la volontà di attuare una vera e propria riforma del mondo della scuola, a partire dai concorsi. Tra marzo e aprile, inoltre, potrebbero essere bandite nuove procedure concorsuali.
I CAMBIAMENTI DEL MINISTERO
L’incontro avvenuto il 17 gennaio è solo il primo step di una serie di lunghi incontri. Il Ministero dell’Istruzione dovrà affrontare diverse problematiche:
- ridurre il precariato;
- effettuare le 70 mila assunzioni di docenti entro il 2024 previste dal PNRR;
- dare attuazione alla riforma del reclutamento.
Inoltre, il Ministero potrebbe valutare le seguenti opzioni:
- bandi annuali per assumere i docenti;
- concorsi riservati ai precari;
- doppio canale di reclutamento;
- assunzione degli specializzati sul sostegno.
AGGIORNAMENTI
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ALTRE NOTIZIE – CONCORSO ATA
Il bando relativo al nuovo concorso ATA ex LSU vedrà la sua luce a partire dal 2023. Questo bando, infatti, era molto atteso nel 2022 ma il Decreto Milleproroghe 2023 ha prorogato al 1° settembre 2023 le assunzioni dei c.d. ATA ex LSU e appalti storici. Di seguito, tutte le informazioni in merito: “Concorso ATA ex LSU, slitta il bando: sarà pubblicato nel 2023”.
