martedì, 31 Gennaio 2023

INPS, 13.000 assunzioni secondo il Piano fabbisogni personale

Il reclutamento avverrà anche tramite concorsi pubblici

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L’INPS, tramite il Piano fabbisogni personale del 2022-2023-2024, ha in programma circa 13.000 nuove assunzioni. Il reclutamento avverrà anche tramite concorsi pubblici, pertanto vi daremo tutti i dettagli e le informazioni in questo articolo.

PIANO FABBISOGNI PERSONALE 2022-2024

Con la delibera n. 94 dell’8 giugno 2022, l’INPS ha approvato il nuovo Piano fabbisogni personale, che potrete consultare cliccando qui. In totale saranno circa 13.000 le assunzioni di cui 8.624 entro l’anno 2022, 2.309 nel 2023 e 2.062 nel 2024. Gli inserimenti riguarderanno personale diplomato e laureato e serviranno ad incrementare la forza lavoro dell’Istituto.

LE FIGURE PROFESSIONALI

Di seguito le assunzioni per il 2022:

  • 61 dirigenti amministrativi della seconda fascia;
  • 10 dirigenti informatici della seconda fascia;
  • 75 medici della seconda fascia funzionale;
  • 416 medici della prima fascia funzionale;
  • 44 professionisti tecnico-edilizi di primo livello;
  • 7 professionisti statistico-attuariali di primo livello;
  • 49 professionisti legali di primo livello;
  • 5322 unità da inquadrare nella posizione economica C1, tra cui consulenti della protezione sociale;
  • 1317 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale;
  • 666 unità da inquadrare in area B;
  • 585 unità da inquadrare in posizione economica B1, a seguito di progressione verticale;
  • 25 unità da inquadrare in area A;
  • 11 insegnanti.

Di seguito, inoltre, le assunzioni per il 2023:

  • 3 dirigenti di I fascia;
  • 20 dirigenti amministrativi della seconda fascia funzionale;
  • 12 medici della seconda fascia funzionale;
  • 47 medici della prima fascia funzionale;
  • 5 professionisti tecnico-edilizi di I livello;
  • 3 professionisti statistico-attuariali di primo livello;
  • 10 professionisti legali di primo livello;
  • 751 unità di area C, posizione economica C1 (consulenti protezione sociale);
  • 751 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale;
  • 645 unità da inquadrare in area B, posizione economica B1;
  • 64 unità da inquadrare in posizione economica B1, a seguito di progressione verticale;
  • 1 insegnante.

Infine, le assunzioni per il 2024:

  • 1 dirigente di I fascia;
  • 10 dirigenti amministrativi della seconda fascia funzionale;
  • 11 medici della seconda fascia funzionale;
  • 36 medici della prima fascia funzionale;
  • 4 professionisti tecnico-edilizi di I livello;
  • 3 professionisti statistico-attuariali di primo livello;
  • 6 professionisti legali di primo livello;
  • 499 unità di area C, posizione economica C1 (consulenti protezione sociale);
  • 499 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale;
  • 993 unità da inquadrare in area B, posizione economica B1;
  • 1 insegnante.

AGGIORNAMENTI

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Per essere sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici in uscita invitiamo i nostri lettori a collegarsi alla nostra pagina web concorsipubblici.org, alla nostra pagina Facebook e alla nostra pagina Instagram.

ALTRI CONCORSI – BANDI IN SCADENZA A NOVEMBRE

Per tutti gli interessati a lavorare nella Pubblica Amministrazione, sono stati indetti indetti una serie di concorsi pubblici la cui scadenza è fissata per il mese di novembre 2022. Si tratta di opportunità di lavoro rivolte sia ai diplomati che a coloro in possesso di una laurea, ma anche per coloro che hanno la licenza media. Di seguito sono presentati diversi bandi attivi e in scadenza a novembre: “Concorsi Pubblici: i bandi in scadenza a novembre”.

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