domenica, 3 Marzo 2024

Comune di Bologna, previsti entro il 2022 concorsi e numerose assunzioni

Varato il piano assunzioni del Comune di Bologna

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Il Comune di Bologna ha varato il nuovo piano assunzioni e prevede diversi concorsi da bandire entro il 2022. Nello specifico, saranno diverse centinaia le assunzioni inerenti alle categorie B, C e D dei dipendenti pubblici. Cerchiamo di capire tutti i dettagli a riguardo.

ASSUNZIONI ENTRO IL 2022

Stando al piano fabbisogni pubblicato dal Comune, le assunzioni saranno all’incirca 296, con contratti a tempo determinato e indeterminato. Per leggere il documento integrale e farsi un’idea sul progetto del Comune cliccate qui.

Nello specifico, in base alla categoria, le suddivisioni per il 2022 avverranno in questo modo:

  • Per la categoria B 33 assunzioni;
  • Per la C sono previste 204 assunzioni;
  • Per la categoria D sono previste 58 assunzioni:
  • Per il ruolo da dirigente, invece, è prevista una sola assunzione.

Non è tutto, perché questi concorsi saranno aperti non solo ai laureati ma anche a diplomati o possessori di licenza media.

Inoltre, le assunzioni a tempo indeterminato del piano 2022 potranno realizzarsi attraverso:

  • procedure di mobilità tra Enti (art. 30 e 34 bis del D.Lgs. 165/2001);
  • procedure concorsuali (selezione pubblica, concorso pubblico, selezioni per contratti di formazione e lavoro);
  • procedure con utilizzo di proprie graduatorie e graduatorie di altri Enti, mediante apposita convenzione;
  • procedure di cui all’art. 22, comma 15, del D.Lgs. 75/2017 (progressioni verticali);
  • procedure finalizzate all’assunzione a tempo determinato di dirigenti e di alte specializzazioni secondo quanto previsto dall’art. 110 del D.Lgs. 267/2000.

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