Il 60% dei nuovi assunti saranno neolaureati. Lo stesso Paolo Scaroni ha annunciato nuovi investimenti (circa due miliardi l’anno) e nuovi ingressi nel gruppo.
Il Direttore delle Risorse Umane, Fabrizio Barbieri, ha spiegato che “gli investimenti in innovazione e tecnologia sono stati accompagnati dagli investimenti sulle persone. All’80 per cento il profilo richiesto è di tipo tecnico: ingegneri con diverse specializzazioni ma anche geologi, fisici, chimici e matematici. Circa il 10 per cento sono invece laureati in economia e poco, meno del 10 per cento in altre materie giuridiche e umanistiche”.
Tutti coloro che otterranno il posto potranno rimanere in Italia con uno stipendio di 26.000 euro lordo l’anno e un contratto di apprendistato per 24 mesi mentre chi preferisce lavorare all’estero avrà ulteriori incentivi.
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