La commissione RIPAM, com’è noto, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 2293 risorse da destinare a vari ministeri, area II, con contratto di lavoro a tempo indeterminato aperto anche ai diplomati, di cui vi avevamo già parlato in questo articolo.
In particolare, secondo quanto stabilito dal bando, i vincitori ricopriranno la posizione economica F2/Categoria B, per cui la domanda sorge spontanea: quanto guadagna, allora, un assistente amministrativo/informatico o economico-finanziario o gestionale?
Di seguito, tutte le informazioni.
I PROFILI
I profili professionali oggetto della procedura di selezione RIPAM sono essenzialmente tre:
- profilo operatore amministrativo/assistente amministrativo/assistente amministrativo gestionale (Codice AMM);
- profilo assistente di settore scientifico tecnologico/operatore amministrativo informatico/assistente informatico (Codice INF);
- profilo assistente amministrativo contabile/operatore amministrativo contabile/assistente economico-finanziario (Codice ECO).
Tali risorse saranno destinate ai seguenti enti pubblici:
- Ministero dell’economia e delle finanze
- Ministero dell’interno
- Presidenza del Consiglio dei ministri
- Ministero della cultura
- Avvocatura dello Stato.
LA POSIZIONE RETRIBUTIVA
Le figure professionali sopra menzionate rientrano nell’Area 2 F2 del Contratto collettivo (CCNL) Funzioni Centrali, fascia retributiva F2 cui corrisponde uno stipendio annuo lordo di 19.930,15 euro da dividere per 12 mesi, a cui va aggiunta la tredicesima mensilità unitamente ad una serie di elementi, quali ad esempio gli assegni familiari.
Inoltre, per alcune delle figure professionali sono previste ulteriori voci che andranno a comporre la retribuzione, come ad esempio l’indennità di amministrazione prevista per gli impiegati presso il Ministero dell’Interno.
Infine, per coloro i quali saranno destinati alla Presidenza del Consiglio l’Area retributiva di appartenenza è la B, posizione economica F3, che prevede uno stipendio base lordo di 1696,55 euro.
GLI AUMENTI
Con il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del 5 gennaio 2022, a partire da marzo 2022 saranno previsti aumenti dei minimi tabellari che andranno da 63 euro a 117 euro lordi.
AGGIORNAMENTI
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