L’amministrazione Comunale di Vicenza ha dato il via al piano di assunzioni che prevede anche un pensionamento di 25 dipendenti.
A fronte di queste uscite, il Comune potrà assumere 11 nuovi dipendenti con contratto a tempo indeterminato. La notizia arriva direttamente dall’assessore alle risorse umane Tommaso Ruggeri.
In particolare, si tratta di 8 insegnanti della scuola dell’infanzia che saranno scelti tramite un concorso, di un agente di polizia locale che sarà scelto dalla graduatoria provinciale e di un impiegato e di un assistente sociale.
L’assessore ha spiegato anche che il Comune assumerà personale a tempo determinato per un totale di 52 tempi pieni di cui 48 saranno inseriti nei servizi scolastici. Il Comune, infine, dovrà adeguarsi anche alle richieste del Governo Centrale e mettere in atto un taglio della spesa per il personale arrivando a risparmiare (con una politica iniziata nel 2010) circa 467 mila euro nel 2012.
