venerdì, 29 Marzo 2024

2 Concorsi per 35 Operai con Licenza Media e 20 Impiegati in Ufficio con Diploma

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Emanati due concorsi per l’assunzione di 35 operai e 20 impiegati, vediamo i dettagli dei bandi.

  • Avviso di selezione nel pubblico impiego per 35 Operai addetti a pulizia griglie stradali, pulizia recupero manufatti in marmo, recupero aree degradate – giardinaggio, manutenzione attrezzature ludiche, con orario part time 18 ore a tempo determinato della durata di 12 mesi.

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– requisiti generali di accesso al pubblico impiego

– età non inferiore ai 18 anni,

– privi di occupazione ai sensi della normativa vigente,

– iscrizione all’elenco anagrafico dei Servizi per l’Impiego della Regione Toscana,

licenza di scuola dell’obbligo, ovvero diploma di licenza media inferiore,

– non percettori di ammortizzatore sociale o trattamento pensionistico.

La graduatoria sarà formulata secondo i seguenti criteri:

– carico di famiglia,

– reddito personale imponibile lordo riferito all’anno 2015,

– stato di disoccupazione.

La graduatoria verrà trasmessa ad AMIA che procederà a convocare i candidati aventi diritto secondo l’ordine della stessa, dando precedenza ai soggetti residenti nella Provincia di Massa Carrara.

E’ possibile candidarsi inoltrando la domanda alla Provincia di Massa Carrara – Centro per l’Impiego di Massa – Via delle Carre, 55 – 54100 Massa (MS) entro le ore 12 del 23 febbraio 2016.

Per ulteriori informazioni consultare il bando del Concorso-35-Operai-AMIA-Massa-Carrara.

 

  • Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la stipula di n. 20 contratti di lavoro a tempo determinato parziale, per il profilo professionale di Istruttore Amministrativo categoria C, posizione economica C1, da assegnare ai centri per l’impiego della provincia di Campobasso.

Tale pubblicato sulla G.U. PARTE 2^ n. 19 del 12/02/2016 è stato sospeso, in attesa di ulteriori dettagli vi invitiamo a seguirci per ulteriori aggiornamenti e sviluppi. Per ulteriori informazioni a riguardo cliccate qua.

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