Selezioni di personale nelle diverse aree riguardanti la gestione di Risorse Umane, che vanno dalla Selezione all’Orientamento Professionale, dalla Formazione allo Sviluppo Organizzativo. Vediamo le posizioni aperte:
– Addetta/o Servizi Generali e Comunicazione Aziendale
Requisiti richiesti:
– laurea,
– età compresa tra i 22 ed i 29 anni,
– precisione e ordine,
– riservatezza,
– autonomia nella pianificazione delle attività,
– gestione del tempo e predisposizione al lavoro per obiettivi.
Sede di Brescia.
– Consulenti per Servizi nell’area HR
Requisiti richiesti:
– laurea,
– età compresa tra i 22 ed i 29 anni,
– nessuna esperienza o provenienti dal settore HR,
– doti di comunicazione,
– spiccate doti relazionali,
– interesse alla consulenza,
– buona capacità di analisi,
– minima conoscenza del territorio lombardo.
Sede di Brescia.
– Giovani Laureati in Risorse Umane
Requisiti richiesti:
– laurea in ambito umanistico ed economico,
– età compresa tra i 22 ed i 29 anni,
– doti di comunicazione,
– spiccate capacità di ascolto,
– serietà nell’affronto del compito,
– buona capacità di pianificazione del lavoro,
– nessuna esperienza nel settore, ma interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza Aziendale.
Sede di Genova.
– Consulenti per Servizi nell’area HR
Requisiti richiesti:
– laurea,
– età compresa tra i 22 ed i 29 anni,
– nessuna esperienza o provenienti dal settore HR,
– doti di comunicazione,
– spiccate doti relazionali,
– interesse alla consulenza,
– buona capacità di analisi,
Sede di Torino.
Per candidarvi queste e alle offerte di lavoro o di stage offerte dalla Step nelle sedi di Brescia, Genova, Torino e Milano, visitate l’area “Lavora con Noi” del sito www.stepitalia.it. La Step è una società di servizi per le imprese industriali e commerciali che ha come oggetto sociale la Ricerca e Selezione di Personale,
