EasyJet è la quarta compagnia aerea d’Europa con oltre 220 aeromobili che coprono più di 700 rotte in oltre 30 paesi del mondo. In costante crescita la compagnia da il via alla campagna assunzioni per 450 piloti stando a quanto comunicato da Bryan Tyrrel, head of flight operations di EasyJet.
Tra le posizioni aperte:
- Capitani
Pilotando dal sedile di sinistra.
- Copiloti
Pilotando dal sedile di destra, con grado di Secondo ufficiale, Primo ufficiale o Primo Ufficiale Senior in base alle ore di volo e all’esperienza con la compagnia aerea.
- Capitani Di Base
Hanno un ruolo di primo piano nel guidare e dare istruzioni ai piloti e sono responsabili del monitoraggio della sicurezza del volo e della navigazione, oltre che di fornire un sostegno essenziale della gestione dei piloti all’interno della base.
- Base Standards Captain
Monitorizzano la qualità del volo nel rispetto di tutti i processi e le procedure rilevanti.
- Primi Funzionari Di Base
Supportando il Capitano di base concentrandosi sulla gestione della sicurezza e sulle misure di efficienza operativa.
- Capitani Addetti Al Line Training
Sono modelli di ruolo con un ampio impatto sui colleghi piloti.
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Selezioni aperte da parte della Geasar Spa, Società di Gestione dell’Aeroporto di Olbia Costa Smeralda. Tra le posizioni aperte, limitatamente all’alta stagione cioè al massimo da giugno a settembre:
- Food & Beverage (cucina, sala, bar, multifunzione)
Requisiti preferenziali:
– esperienza nel settore;
– conoscenza almeno base dell’Inglese,
– disponibilità a lavorare su turni h 5-24.
- Addetto di scalo (check-in e imbarchi)
Requisiti preferenziali:
– buona conoscenza dell’Inglese e possibilmente anche di altre lingue,
– disponibilità a lavorare su turni h 5-24.
- Operaio di rampa (autista, bagagista)
Requisiti preferenziali:
– patente D,
– disponibilità a lavorare su turni h 5-24.
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